Eerste alinea of samenvatting:
Zorg ervoor dat je niet alleen eenmalig in de media verschijnt, maar steeds weer wordt benaderd als er nieuwe verhalen spelen binnen jouw expertise. Voor De Ondernemer zette ik 5 tips op een rij om je snel op weg te helpen.

Lees hele artikel: https://www.deondernemer.nl/media/5-tips-van-janneke-van-heugten-zo-kom-je-vaker-en-beter-in-de-publiciteit~8800941

Eerste alinea of samenvatting:
Onze gast van vandaag weet hoe je een groot publiek bereikt. Ze runt een platform voor journalisten en is adviseur van bedrijven die vaker in de media willen komen. Voor ons als salesmensen is het natuurlijk altijd belangrijk dat we nadenken over PR en het vormgeven van onze boodschap, vooral op een persoonlijk niveau. Maar wat betekent het als je die drempel overgaat besluit om jouw boodschap te delen met een groot publiek?

Lees hele artikel: https://open.spotify.com/episode/0ZxYHp16d13lCmHOmWQoLp?si=WgW8JBl4TqyAnXiXzksJCw

Eerste alinea of samenvatting:
We moeten af van het beeld dat vrouwen vaak nee zeggen tegen een media-optreden. Dat klopt niet. Wel zijn vrouwen zorgvuldiger. Zij zeggen vaak ja als ze een inhoudelijke bijdrage kunnen leveren, niet omdat hun echo is gestreeld. Waarom mannen dan toch oververtegenwoordigd zijn in de media? Er hijgt bijvoorbeeld een deadline in de nek van een journalist, waardoor er maar snel uit de vijver wordt gevist die oververtegenwoordigd is door mannelijke experts.

Lees hele artikel: https://www.svdj.nl/nieuws/mannen-nog-steeds-de-norm-aan-talkshowtafels-hoe-trek-je-die-scheve-verhouding-recht/

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwen checken bij een interviewaanvraag over het algemeen eerst goed of het hun expertise is. Terwijl ik van talkshowredacties terugkrijg dat mannen zich vaak aanbieden met nieuws waarin ze eigenlijk geen expert zijn, puur om weer in beeld te zijn. Dit kan schadelijk zijn: het publiek kan namelijk iets aannemen van iemand die helemaal geen expert is op dat gebied. Daarnaast zijn er gelukkig ook fantastische mannelijke experts, alleen moet het podium veel beter verdeeld worden.

Lees hele artikel: https://www.managementboek.nl/magazine/q%26a/21235/janneke-van-heugten-vrouwelijke-experts-zijn-een-waardevolle-bron-voor-media

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwelijke experts zijn nog altijd ondervertegenwoordigd in het nieuws, terwijl media-aandacht veel kan betekenen voor je expertstatus. Als vrouwen wél in de media komen, dan gaat het vaak over het uiterlijk. Hoe kunnen we dit veranderen? Daarover gaat Sascha Bertus in gesprek met publiciteitsexpert Janneke van Heugten. Janneke is directeur van mediaplatform Vaker in de Media (VIDM) en ze heeft net haar gelijknamige boek gelanceerd.

Lees hele artikel: https://open.spotify.com/episode/3UZOG1dNZHaqN5lKf7JB2u?si=01Y1gS9FSWCCm419BuEuSg

Eerste alinea of samenvatting:
‘Ik kan niet de cultuur op de werkvloer veranderen en krijg nog wel eens te horen dat een vrouwelijke talkshowgast, ook door vrouwen op de redactie, wordt ondergewaardeerd. Zo zeggen ze over vrouwelijke experts eerder ‘die hadden we vorige week al’ terwijl dat over een man niet zo snel wordt gezegd. Ook op redactievloer associëren ze zo’n expert minder snel met vrouwen terwijl je media nodig hebt om stereotype denkbeelden los te laten. Zij zouden dus moeten vooroplopen.

Lees hele artikel: https://open.spotify.com/episode/0OxT6q8jPcGrB5QLtLqoJm?si=ktFANk7RR3Kq5L_1xoCbZg

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwelijke deskundigheid wordt daardoor sneller ondergewaardeerd en vrouwen krijgen meer weerstand als ze de positie van expert innemen. Als er meer vrouwelijke experts zichtbaar worden, zal de norm langzaamaan veranderen en de deskundigheid van vrouwen op een eerlijkere manier op waarde worden geschat.

Lees hele artikel: https://www.flair.nl/maatschappij/mansplaining-wat-is-het~b490b37d/

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwelijke experts in de media: het is nog steeds de uitzondering. Van alle experts die in nieuwsmedia aan het woord komen, is slechts één op de vijf vrouw. Dat wil publiciteitsexpert Janneke van Heugten veranderen. Want media-aandacht kan veel betekenen voor iemands carrière én werkt door in de manier waarop wij in stereotypen denken. Daarom verscheen 1 maart Vaker in de Media, zo kom je als vrouwelijke expert in beeld.

Lees hele artikel: https://www.logeion.nl/kennis/detail/2024/03/18/Representatie-is-ontzettend-belangrijk

Eerste alinea of samenvatting:
Het vrouwenquotum werkt. Die conclusie trekt het Centraal Planbureau. Maar we zijn er nog niet. Welke rol spelen de media om ervoor te zorgen dat vrouwen op de werkvloer beter op waarde worden geschat. En dat het genormaliseerd wordt dat vrouwen thuishoren in topposities. (vanaf 16:28)

Lees hele artikel: https://www.nporadio1.nl/fragmenten/spraakmakers/2d4c1d8d-3c56-4c1e-86eb-ae3c727a4a91/2024-03-14-standnl-het-vrouwenquotum-verdient-uitbreiding-in-de-hele-top-van-het-bedrijfsleven

Eerste alinea of samenvatting:
Wat wel helpt: als de media tonen dat een vrouw in de techniek even vanzelfsprekend is als een man. Áls vrouwen in de media al worden opgevoerd als expert, dan is dat meestal als uitzondering. Als de vrouw nog meer pech heeft, moet zij zich verantwoorden. Dan wordt haar bijvoorbeeld gevraagd hoe het is om vieze nagels te krijgen. In de media staat niet haar expertise voorop, maar haar keuze voor een uitzonderingspositie.

Lees hele artikel: https://www.parool.nl/columns-opinie/opinie-nederlanders-zien-bij-de-woorden-beta-en-techniek-meteen-een-man-voor-zich-dat-moet-anders~b837b3b2b/

Eerste alinea of samenvatting:
Op vrijdagmiddag krijgen de twee hun prijzen uitgereikt tijdens een uitverkocht event in Beeld en Geluid in Hilversum. De Vrouw in de Media Awards zijn een initiatief van expertdatabase Vaker in de Media en Sprekersbureau ZijSpreekt. Uit onderzoek van Vaker in de Media blijkt dat het aantal vrouwen aan talkshowtafels in het afgelopen jaar gedaald is. In het afgelopen jaar ging dat om 34 procent, In 2020 was dat 36 procent.

Lees hele artikel: https://www.villamedia.nl/artikel/iva-bicanic-en-sofie-van-de-waart-uitgeroepen-tot-winnaars-van-vrouw-in-de-media-awards

Eerste alinea of samenvatting:
Vooropgesteld: talkshows zijn niet verantwoordelijk voor haatreacties. Toch lijken ze zich nauwelijks bewust van hun rol in het polariserende proces. Ze hebben wel degelijk een verantwoordelijkheid in het creëren van een comfortabele omgeving voor hun gasten. Ze hebben de verantwoordelijkheid hun gasten in gesprek te laten gaan met andere experts en niet met bijvoorbeeld een BN’er met een uitgesproken mening maar zonder expertise. En al helemaal niet als dat onaangekondigd is.

Lees hele artikel: https://www.trouw.nl/opinie/talkshow-formule-is-uitgeput-het-kan-echt-anders~b702fa4d/

Eerste alinea of samenvatting:
‘Hoe combineert u zo’n topbaan met de zorg voor uw kinderen?’ Laat er geen misverstand over bestaan. Het is aan de journalist om dit soort vragen niet te stellen. En het is ook aan de collega-journalist om vervolgens het antwoord niet ook nog eens uit te lichten. Is het dan niet goed om te laten zien hoe ze het geregeld heeft, zodat andere vrouwen haar voorbeeld kunnen volgen? Draagt dat juist niet bij aan emancipatie? Mijn hierop is ronduit ‘nee’.

Lees hele artikel: https://www.adformatie.nl/diversiteit/volkskrant-slingert-positie-van-de-topvrouw-ver-terug

Eerste alinea of samenvatting:
“We komen uit een situatie waarin voornamelijk mannen werden benaderd, en de manier waarop redacties dat doen blijft gebaseerd op mannelijke experts. Mannen zeggen snel ja – ook als het niet per se hun expertise is – omdat ze zich dan lekker kunnen profileren. Maar vrouwen hebben hele andere drijfveren en we moeten juist koesteren dat zij vooral vanuit de inhoud van waarde willen zijn.” Redacties moeten voor vrouwen dus een andere hengel gebruiken.

Lees hele artikel: https://www.linda.nl/lifestyle/cultuur-media/meer-vrouwen-media-janneke-van-heugten/

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwelijke deskundigen zijn nog steeds structureel ondervertegenwoordigd in de media. In nieuwsartikelen is nog altijd maar een kwart van de experts vrouw (25,5%) en driekwart man (73,6%), blijkt uit onderzoek van Janneke van Heugten, directeur expertdatabase Vaker in de Media. Het minder vaak in beeld te brengen van vrouwelijke experts beperkt volgens Van Heugten kansen van vrouwen in de maatschappij: " Er moet echt meer vaart in komen."

Lees hele artikel: https://www.linkedin.com/news/story/slechts-kwart-experts-in-media-is-vrouw-5957268/

Eerste alinea of samenvatting:
Publiciteitsexpert Janneke van Heugten weet er alles van: van alle experts die je in de nieuwsmedia ziet en hoort is nog steeds slechts zo‘n 26 procent vrouw. Dus schreef ze haar boek Vaker in de media, zo kom je als vrouwelijke expert in beeld dat deze week uitkwam.

Eerste alinea of samenvatting:
De vrouwelijke expert is nog steeds ondervertegenwoordigd in nieuwsmedia en aan de talkshowtafel. Van alle experts die in nieuwsitems voorkomen is 25,5 procent vrouw tegenover 73,6 procent man. Aan de talkshowtafel ligt het aandeel vrouwelijke experts op 35 procent. Op1 is van 37 procent in het vorig seizoen zelfs teruggezakt naar 29 procent. “We hebben er 29 jaar over gedaan om van 12 procent vrouwelijke experts in nieuwsmedia naar 26 procent te komen. Er moet echt meer vaart in komen.”

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/195658/janneke-van-heugten-presenteert-haar-eerste-boek-video/

Eerste alinea of samenvatting:
Van alle experts die aan het woord zijn in nieuwsmedia, is slechts één op de vier vrouw. En komen vrouwen wél aan het woord, dan lopen ze risico op stereotype framing. Het boek ‘Vaker in de Media, zo kom je als vrouwelijke expert in beeld’ van de Nijkerkse publiciteitsexpert Janneke van Heugten wil dit veranderen. Het is het eerste boek voor vrouwen die zich als expert willen profileren in de media. Vaker in de Media komt op 1 maart 2024 bij uitgever Van Duuren Management uit.

Lees hele artikel: https://www.stadnijkerk.nl/lokaal/mensen/1010503/eerste-boek-voor-meer-vrouwelijke-experts-in-de-media

Eerste alinea of samenvatting:
Van alle vrouwen in de Nederlandse media, is slechts een derde een vrouw. Publiciteitsexpert Janneke van Heugten vindt dat dat beter kan en dat vrouwen daar ook zelf iets aan kunnen doen. Daarom schreef ze het boek; Vaker in de media.

Lees hele artikel: https://www.nporadio1.nl/fragmenten/nos-met-het-oog-op-morgen/1edb7065-405d-4e46-b4d2-b08df56379b6/2024-02-26-eenderde-media-experts-is-vrouw

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwen worden anno 2024 nog altijd veel minder dan mannen opgevoerd als expert in de media. Dat moet veranderen, stelt publiciteitsexpert Janneke van Heugten. Ze schreef het boek Vaker in de Media om vrouwen de gereedschapskist te geven om hun zichtbaarheid te vergroten. ,,Ik wil vrouwen inspireren om het podium te pakken.”

Lees hele artikel: https://www.leidschdagblad.nl/cnt/dmf20240216_52200570?

Eerste alinea of samenvatting:
Van alle experts die aan het woord zijn, is slechts één op de vijf vrouw. Komen vrouwen wél aan het woord, dan lopen ze risico op stereotiepe framing en haatberichten. Publiciteitsexpert Janneke van Heugten wil hier iets aan doen.

Lees hele artikel: https://fonkmagazine.nl/artikelen/publicaties/vaker-in-de-media-zo-kom-je-als-vrouwelijke-expert-in-beeld-door-janneke-van-heugten-67260.html#sluiten

Eerste alinea of samenvatting:
Media hebben een belangrijke rol in laten zien dat de expert ook een vrouw is. Het normaliseren van de vrouw in de expertrol draagt bij aan meer kansengelijkheid.

Lees hele artikel: https://vnieuws.nl/laatste-bericht/eerste-boek-voor-meer-vrouwelijke-experts-in-de-media/

Eerste alinea of samenvatting:
Voor de vijftiende en voor de laatste keer organiseert Janneke van Heugten van Vaker in de Media samen met Marga Miltenburg van ZijSpreekt de Vrouw in de Media Awards. Niet dat het succesvolle initiatief om vrouwen een podium te geven daarna stopt, maar Van Heugten gaat ruimte maken voor onderzoek naar hoe het ervoor staat met de aanwezigheid van vrouwen in de media.

Lees hele artikel: https://www.stadnijkerk.nl/lokaal/mensen/1004424/janneke-van-heugten-stopt-met-vrouw-in-de-media-awards-we-zij#closemodal

Eerste alinea of samenvatting:
Februari 2024 en begin maart 2024 gaf ik tientallen interviews aan regionale media rond de Vrouw in de Media Awards. Dit is er een van. Daarnaast kregen de awards aandacht in meer dan honderd (regionale) artikelen en programma-items. Ik ben initiatiefnemer van de Vrouw in de Media Awards en 15 jaar mede-organisator. Deze 15de editie viel samen met de lancering van mijn boek Vaker in de Media. (Er zijn teveel publicaties en items om hier toe te voegen)

Lees hele artikel: https://www.rtvnoord.nl/cultuur/1123599/dit-zijn-de-genomineerden-voor-de-vrouw-in-de-media-award-groningen

Eerste alinea of samenvatting:
Als je steeds op dezelfde manier in dezelfde vijver blijft vissen, hoe verwacht je dan dat je een meer diverse talkshowtafel krijgt? Vrouwen zetten allereerst de inhoud van een media-optreden voorop. „Het moet heel helder zijn waar het interview precies over gaat en in welke context het wordt geplaatst”, zegt van Heugten. „Is de verwachting dat de inhoud er gebrekkig vanaf komt in het format of door de houding van de interviewer? Dan zeggen ze ‘nee’.

Lees hele artikel: https://www.nrc.nl/nieuws/2023/10/30/vrouwen-bij-op1-minder-vaak-uitgenodigd-vaker-onderbroken-en-jonger-dan-de-mannen__trashed-a4179066

Eerste alinea of samenvatting:
Volgens een onderzoek van NRC worden vrouwen in talkshow Op1 1,6 keer vaker onderbroken dan mannen. Mannen krijgen bovendien meer spreektijd en worden vaker gevraagd om bij de talkshow aan te schuiven. Hoe kan het dat dit al jarenlang misgaat? En waarom is de representatie van vrouwen in de media zo belangrijk? Presentator Joram Kaat spreekt met: Beatrice de Graaf, terrorisme-expert; Angela de Jong, tv-recensent AD; Anne-Sophie van den Toren, redacteur EO; Janneke van Heugten

Lees hele artikel: https://www.nporadio1.nl/fragmenten/dit-is-de-dag/6fa9c5dc-ba16-481c-a17b-3bf8f7bd6b53/2023-10-31-waarom-worden-vrouwen-in-de-media-ongelijk-behandeld

Eerste alinea of samenvatting:
In 2008 zette de Nijkerkse maatschappelijk ondernemer Janneke van Heugten een online platform op om diversiteit in de media te bevorderen. Nu, 15 jaar later, is Mediaplatform Vaker In De Media uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke expertdatabase waar journalisten en deskundigen elkaar vinden. Deze mijlpaal viert Van Heugten met een speciaal programma in Theater Streams Breede Beek in Nijkerk.

Lees hele artikel: https://www.stadnijkerk.nl/lokaal/activiteiten/938945/platform-voor-meer-diversiteit-in-de-media-viert-jubileum-in-

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwen boven de vijftig verdwijnen van het scherm, mannen niet. Hoogste tijd dat de media stoppen met deze leeftijdsdiscriminatie, vindt Janneke van Heugten. Een van de problemen is dat vrouwen in medialand sowieso nog altijd veel meer beoordeeld worden op hun uiterlijk. Op1-presentator Willemijn Veenhoven kreeg te horen dat ze beter haar bril kon afdoen. Een vraag die ze vast niet had gekregen als ze Willem had geheten.

Lees hele artikel: https://www.trouw.nl/opinie/natasja-froger-is-57-jaar-en-niet-te-oud-om-te-presenteren~bc8848a7/

Eerste alinea of samenvatting:
Journalist, columnist en oud-verpleegkundige Mirjam Kaijer is verkozen tot winnaar van de landelijke Vrouw in de Media Award. Naast de Vrouw in de Media Award, werd de You Go Girl Award 2022 uitgereikt aan expert diversiteit & inclusie Chanel Matil Lodik. De Vrouw in de Media Awards zijn een initiatief van expertdatabase Vaker in de Media en Sprekersbureau ZijSpreekt.

Lees hele artikel: https://www.villamedia.nl/artikel/mirjam-kaijer-wint-vrouw-in-de-media-award-2022

Eerste alinea of samenvatting:
Artikel en tv-fragment. Oprichter van de prijs Janneke van Heugten van het platform Vaker in de Media, mocht het overhandigen. Tijdens het stemmen konden mensen een motivatie meesturen. "Daaruit blijkt dat ze Vos creatief vinden en dat ze een rolmodel is voor jongeren op het platteland."

Lees hele artikel: https://www.rtvdrenthe.nl/nieuws/15284438/vera-vos-23-neemt-vrouw-in-de-media-award-2022-in-ontvangst-alweer-druk-met-nieuwe-projecten

Eerste alinea of samenvatting:
Artikel, radio-fragment en tv-fragment. Janneke van Heugten van Mediaplatform VIDM, dat de verkiezing mede-organiseert, vindt het opvallend dat de stemmers Sterrin op veel verschillende vlakken als rolmodel zien. "Niet alleen omdat ze zich inzet voor de ecologie, maar ook hoe je als introvert persoon alsnog de rol in de media kunt pakken en dat je dan nog steeds je passie zo‘n drijfveer kunt laten zijn. En hoe ze met kinderen omgaat, dat wordt enorm geprezen."

Lees hele artikel: https://www.rtvoost.nl/nieuws/2186959/sterrin-smalbrugge-krijgt-vrouw-in-de-media-award-uitgereikt-zoveel-waardering-voor-je-werk-fantastisch

Eerste alinea of samenvatting:
Artikel en tv-fragment. Janneke van Heugten van expertdatabase Vaker in de Media: "Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd op de radio en televisie en in kranten en digitaal nieuws. Slechts een kwart van de experts die aan het woord komen is vrouw. Dus wij willen vrouwelijke experts en rolmodellen aanmoedigen om zichtbaar in de media te zijn en redacties aanmoedigen om hen vaker dat podium te bieden."

Lees hele artikel: https://www.locomediagroep.nl/nieuws/7840833-boerin-uit-niftrik-die-er-niet-met-gestrekt-been-ingaat-wint-mediaprijs

Eerste alinea of samenvatting:
,,Terwijl de maatschappij veranderde en vrouwen overal opklommen, bleek tv tot na de eeuwwisseling zeer conservatief. Zelfs voor de makers van talkshows en nieuwsprogramma‘s was het lang: we hebben mannen ‘voor de inhoud‘ en vrouwen ‘voor de leuk‘.‘‘ ,,De man als natuurlijke leider en expert, de vrouw als het huiselijke, ondergeschikte type.‘‘ Waarom? Volgens Van Heugten heeft dat zeker te maken met de ‘mannelijke cultuur’ bij media.

Lees hele artikel: https://www.ad.nl/show/koffermeisjes-maken-plaats-voor-kofferkanjers-maar-het-blijft-geworstel~a28a0d44/

Eerste alinea of samenvatting:
Van 11 tot en met 14 juli 2022 organiseert Mediaplatform VIDM de eerste gratis online Opiniestukchallenge. Met de challenge worden minder bekende deskundigen ondersteund om met een opiniestuk op de radar van redacties te komen. Het doel is om zo meer diversiteit aan deskundigen in de media te stimuleren. In de zomervakantie ontvangen redacties minder opiniestukken, waardoor het voor de organisatie het ideale moment is om een stroom aan opiniestukken te gaan veroorzaken.

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/169339/janneke-van-heugten-organiseert-eerste-opiniestukchallenge-voor-meer-diversiteit-in-de-media/

Eerste alinea of samenvatting:
Elke week zet Margriets hoofdredacteur Helene van Santen een vrouw in het zonnetje. Een vrouw die de spotlights verdient, omdat ze andere vrouwen in hun kracht zet. Omdat ze zich inzet voor een betere maatschappij. Omdat zij het verschil maakt. Deze week Janneke van Heugten: ‘Diversiteit en beeldvorming in de media doen ertoe. Daar worden steeds meer mensen zich bewust van’

Lees hele artikel: https://www.margriet.nl/persoonlijk/janneke-van-heugten-diversiteit-en-beeldvorming-in-de-media-doen-ertoe-daar-worden-steeds-meer-mensen-zich-bewust-van~b9a4782c/

Eerste alinea of samenvatting:
Janneke van Heugten (45) ziet na een val in Frankrijk haar bekkeninstabiliteit voor de zoveelste keer verslechteren. De ondraaglijke pijn, het niet kunnen zitten, de kilo’s die erbij vliegen: ze is het helemaal zat. Voorzichtig begint ze met wandelen. Inmiddels heeft ze haar eerste halve marathon gelopen en staan er nog twee op de planning. Op LinkedIn deelt ze haar transformatie. ,,Ik wil laten zien hoe belangrijk het is dat je je lichaam vooropzet.”

Lees hele artikel: https://www.ad.nl/gezond/janneke-leefde-jarenlang-met-ondraaglijke-bekkenpijn-maar-rent-nu-weer-de-marathon~acd2d167/

Eerste alinea of samenvatting:
Ze was raadslid voor PRO21, maar is letterlijk een andere weg ingeslagen en dat doet ze vooral hard lopend. De eerste grote uitdaging was de Halve van Nijkerk.Hoe Van Heugen zo ver gekomen is, beschrijft ze in een bericht op Linkedin. Tot haar stomme verbazing is dat bericht inmiddels meer dan 300.000 keer elezen en ontloke het honderden commentaren en likes.

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/166252/nijkerkse-gaat-viral-met-post-over-de-halve/

Eerste alinea of samenvatting:
Wat is Mediaplatform VIDM? Waarom is het opgezet en waarom zou je je als expert aanmelden?

Lees hele artikel: https://nhgooi.nl/gemist/fragment/1294135/gooische-business-janneke-heugten-krijgt-vaker-media

Eerste alinea of samenvatting:
Radio-interview. Over geschiedenis van de award en waarom er geen media-award voor mannen nodig is.

Lees hele artikel: https://www.omropfryslan.nl/nieuws/1127734-wini-weidenaar-wint-friese-vrouw-de-media-award-2021-dubbel-trots

Eerste alinea of samenvatting:
Waarom is de award nog steeds nodig en wie wint de award voor Limburg? Een radiofragment en een fragment op beeld.

Lees hele artikel: https://l1.nl/route-regio-vrouw-in-de-media-award-2021-voor-limburg-voor-ihssan-oulkadi-169164/

Eerste alinea of samenvatting:
Vanaf 12:30 minuten over de Vrouw in de Media Award. Waarom is de award nog steeds nodig?

Lees hele artikel: https://www.rtvoost.nl/tv/programma/1153/Bij-Oost-Vandaag/aflevering/611364

Eerste alinea of samenvatting:
Het gaat om gelijke geschiktheid, en dan ook gelijke kansen, betoogt Van Heugten. ,,Mensen die er al lekker warm bij zitten hebben een blinde vlek. Ze voelen de ongelijkheid niet. Witte mannen herkennen zich in andere witte mannen. Dat is een onbewust proces. We hebben baat bij diversiteit in het bedrijfsleven."

Lees hele artikel: https://www.destentor.nl/apeldoorn/vrouwen-noemen-zich-massaal-peter-dan-hebben-ze-meer-kans-op-een-functie-aan-de-top~aa81a2e9/

Eerste alinea of samenvatting:
De angst om na een media optreden op social media te worden afgeslacht, speelt ook een rol. “Je steekt je kop boven het maaiveld uit en dan kan die er ook af gaan. Kijk naar Sigrid Kaag, die presenteerde zich ferm en kordaat en werd vervolgens geframed als een onaardige, bitse vrouw. Terwijl een man daar niet op wordt afgerekend.” Wat ik ook nog geregeld zie is dat bij een vrouw als deskundige naar haar gezinsstatus wordt gevraagd, hoe combineert ze werk en privé?

Lees hele artikel: https://m.limburger.nl/cnt/dmf20220125_94403539

Eerste alinea of samenvatting:
Vrouwen krijgen in de media over het algemeen nog steeds minder aandacht dan mannen. En als een vrouw dan aandacht krijgt, gaat het vaker over haar privéleven. Om daar aandacht voor te vragen, wordt jaarlijks de ‘Vrouw In De Media Award‘ uitgereikt. Vijf vrouwen in onze provincie zijn genomineerd voor de regionale Vrouw In De Media Award. Janneke van Heugten is van de organisatie van die Award. (radio-uitzending met beeld)

Lees hele artikel: https://www.omroepflevoland.nl/gemist/radio/267841/breng-je-stem-uit-voor-de-flevolandse-vrouw-in-de-media-award

Eerste alinea of samenvatting:
We hebben net de grens van 1500 aangesloten deskundigen bereikt. Dat is sinds de vernieuwing van het platform een verdubbeling. Er zijn nog een paar categorieën waar we nog deskundigen voor zoeken, maar de verwachting is dat in 2022 ook die laatste categorieën voller zitten. In 2013 noemde het European Institute for Gender Equality mijn platform de meest innovatieve tool van Europa om tot meer gendergelijkheid in de media te komen. Eigenlijk heb ik pas dit jaar het gevoel dat ik die woorden mag

Lees hele artikel: https://nederlandsmedianieuws.nl/interviews/Interview-Janneke-van-Heugten-VIDM-helpt-journalisten-om-buiten-hun-eigen-kring-deskundigen-te-vinden/

Eerste alinea of samenvatting:
Redacties van talkshows vinden dat ze goed scoren op het aandeel van mensen van kleur en van vrouwen onder hun gasten. De cijfers geven een ander beeld. De publieke omroep moet verplicht worden de achtergrond en sekse van gasten bij te houden, vinden Janneke van Heugten van Mediaplatform Vaker in de Media en Marga Miltenburg van sprekersbureau ZijSpreekt.

Lees hele artikel: https://www.trouw.nl/opinie/dwing-media-om-beter-na-te-denken-over-de-keuze-voor-gasten-en-experts~bad59406/

Eerste alinea of samenvatting:
‘Er is sprake van een onbewuste vanzelfsprekendheid om bij prestigieuze klussen voor witte mensen te kiezen. Het is niet: waarom mag een witte vrouw dit niet doen? Maar: waarom is er niet aan een zwarte vrouw gedacht? Dat is een hardnekkig probleem. Amanda’s team zocht specifiek een vertaler die een heel persoonlijk verwantschap voelde met haar werk, maar zelfs met die wetenschap was het nog steeds niet vanzelfsprekend om voor een zwarte vrouw te kiezen. Dat is best een lelijk gegeven. Het legt een onbewust beslisproces bloot waar gelijkheid ver te zoeken is. En dit wordt meteen gebagatelliseerd door te zeggen: maar het gaat toch om deskundigheid en kwaliteit? Daarmee ga je volledig voorbij aan het feit dat we in een systeem leven waar niet iedereen dezelfde kansen krijgt. Daarom vond ik die reactie van Meulenhoff ook zo pijnlijk. Door zo in de verdediging te schieten blijf je witte privileges goedkeuren. Het was veel eerlijker en krachtiger geweest als ze hadden gezegd: we hebben een verkeerde inschatting gemaakt, we hebben blinde vlekken en we moeten heel erg hard op zoek naar uitbreiding van ons netwerk. Als je echt om kwaliteit geeft, zorg je er immers voor dat je netwerk een realistische afspiegeling is van de maatschappij.’ (onderdeel van artikel waarin meerdere deskundigen aan het woord worden gelaten over dichter Marieke Lucas Rijneveld die de opdracht om een gedicht van de Amerikaanse Amanda Gorman te vertalen teruggaf. Het gaat om het gedicht The Hill We Climb dat Gorman voordroeg tijdens de inauguratie van president Biden. Uitgeverij Meulenhoff verdedigde zich in eerste instantie door aan te geven dat Gorman en haar team zelf hadden ingestemd met Rijneveld. De Amerikaanse en haar team hadden gevraagd om een vertaler die een persoonlijke verwantschap voelde met Gorman, ook in stijl en toon.)

Lees hele artikel: https://www.viva.nl/

Eerste alinea of samenvatting:
Hoofdeconoom ING Nederland, Marieke Blom, is de winnaar van de twaalfde landelijke Vrouw in de Media Award 2020. Zij kreeg de award virtueel via Zoom uitgereikt door de vorige prijswinnaar Iva Bicanic, landelijk coördinator Centrum Sexueel Geweld. Met de award willen de organisatoren vrouwelijke experts en rolmodellen aanmoedigen om zichtbaar in de media te zijn en redacties aanmoedigen om hen vaker dat podium te bieden. 7000 mensen brachten een stem uit. De initiatiefnemers Janneke van Heugten van Mediaplatform Vaker in de Media en Marga Miltenburg van Sprekersbureau ZijSpreekt zetten zich in voor het vergroten van de zichtbaarheid van vrouwelijke deskundigen in de media. Het percentage vrouwelijke deskundigen in de Nederlandse nieuwsmedia (radio, kranten, televisie en nieuwssites) schommelt al jaren rond de 20 procent en neemt nauwelijks toe.

Lees hele artikel: https://vrouw.nieuws.nl/2021/02/04/hoofdeconoom-marieke-blom-van-ing-nederland-wint-de-vrouw-in-de-media-award-2020/

Eerste alinea of samenvatting:
Naar aanleiding van vragen van raadslid Janneke van Heugten (PRO21) is het antidiscriminatiebeleid van de gemeente Nijkerk onder de loep genomen. PRO21 vindt discriminatie onacceptabel. Janneke van Heugten: ,,Mensen die discriminatie ervaren, voelen zich minder betrokken bij de samenleving en hebben minder vertrouwen in instituties. Discriminatie gebeurt vaak zonder dat de partij die discrimineert dit doorheeft. Ook is men zich niet bewust van het effect. PRO21 vindt het goed dat er concrete stappen gemaakt gaan worden om meer zicht op discriminatie te krijgen. In de antwoorden vanuit het college wordt ook erkend dat iedere keer dat er gediscrimineerd wordt, een keer te veel is. Ook die erkenning vindt PRO21 belangrijk.”

Lees hele artikel: https://www.stadnijkerk.nl/lokaal/politiek/661809/antidiscriminatiebeleid-van-de-gemeente-wordt-onder-de-loep-genomen

Eerste alinea of samenvatting:
Zomergast in deze special van Dé Klantenpodcast is Janneke van Heugten, oprichter van mediaplatform VIDM en uitgeroepen tot een van de 10 jonge communicatietoppers die de toekomst van het communicatievak bepalen. Met haar spreek ik over het belang van media-aandacht als het gaat om vinden en houden van klanten, het opbouwen van een netwerk met journalisten en valkuilen om te voorkomen. Veel handige tips die je in deze zomerse ‘komkommermaanden’ alvast kunt oppakken!

Lees hele artikel: https://www.bnr.nl/podcast/de-klantenpodcast/10414657/zomerspecial-free-publicity-voor-jou-als-expert

Eerste alinea of samenvatting:
De poppetjes op de beslissende plekken in de media zijn witte mannen en iedereen denkt bij het woord expert aan een witte man van middelbare leeftijd. Die cultuur zorgt ervoor dat redacteuren met de deadline in hun nek snel de usual suspects bellen.’ Ze vertelt over de lijsten van vrouwelijke experts die ze heeft klaarliggen, maar onder journalisten is daar volgens haar weinig animo voor. ‘Je ziet het nu ook bij de coronacrisis. In de media lijken vooral witte mannen uit het onderwijs en de medische sector de wereld te redden, maar neem eens een kijkje in die sectoren en je komt heel andere helden tegen. Ik vind dat de media een grote verantwoordelijkheid hebben om die stereotiepe beelden te doorbreken.’

Lees hele artikel: https://www.intermediair.nl/beroepen-functies/media/waarom-we-vrouwen-nooit-in-talkshows-zien

Eerste alinea of samenvatting:
Dinsdag opende Janneke van Heugten de Mojo Conference Die conferentie was een onderdeel van de Dutch Media Week in “Beeld en Geluid” in het Mediapark. New Business Radio maakt er elke dag podcasts. In één daarvan werd Janneke van Heugten geïnterviewd door Rick van Velthuysen.

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/134326/word-je-eigen-mobiele-columnist/

Eerste alinea of samenvatting:
De zomervakantie zit er weer aan te komen. De structuur van school vervalt en de sleur kan toeslaan voor kinderen die veel thuis zijn. Gelukkig hebben we mooie trapveldjes in de gemeente Nijkerk. En volgens mij genoeg kinderen die een balletje willen trappen. In de zomervakantie kan het alleen wel een uitdaging zijn om een partijtje te organiseren als een groot deel van je buurtvoetbalappgroep op vakantie is.

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/130454/trap-de-bal-de-zomer-door-video/

Eerste alinea of samenvatting:
Een op de drie gasten aan tafel bij talkshows is een vrouw, terwijl de helft van de bevolking uit vrouwen bestaat. Is dat niet krom en kan dat niet anders?

Lees hele artikel: https://l1.nl/podium-voor-vrouwelijke-experts-meer-vrouwen-in-de-media-gezocht-147152/

Eerste alinea of samenvatting:
Voor de tiende keer wordt de Vrouw in de Media Award uitgereikt. Janneke van Heugten strijdt met haar online platform voor meer diversiteit op tv en in de kranten. Het lijkt de laatste tijd wat te verbeteren, maar nog steeds is het tele­visielandschap geen afspiegeling van de Nederlandse maatschappij. Wit en man heeft nog altijd de overhand, zeker als het gaat om deskundigen in de nieuwsmedia en in praatprogramma’s. Trouw deed eind vorig jaar een turfactie waaruit bleek dat tussen de 33 en 38 procent van de talkshowgasten vrouw was en negen procent van kleur. Er blijft dus nog werk aan de winkel voor Mediaplatform Vaker in de Media (VIDM) dat dit jaar tien jaar bestaat. Oprichter Janneke van Heugten (41) blijft onvermoeibaar uitleggen waarom diversiteit in de media essentieel is. ‘Het is belangrijk dat iedereen zichzelf terugziet. Als je geen voorbeelden ziet van mensen die op je lijken, ben je ook minder geneigd om zelf een bepaalde kant op te gaan. De media scheppen een werkelijkheid waarin maar twaalf procent van de experts vrouw is. En als er iemand van kleur aan het woord komt, gaat dat meestal over etnische vraagstukken.’

Lees hele artikel: https://www.vpro.nl/lees/artikelen/2018/divers-en-deskundig.html

Eerste alinea of samenvatting:
"Natuurlijk worden vrouwen op tv beoordeeld op hun uiterlijk", zegt Ebru Umar. "Als je er niet uitziet, belt Hilversum je niet. Dat is hoe het werkt." Umar heeft er geen problemen mee. "Het uiterlijk speelt altijd een rol, daar zal altijd iemand iets van vinden. Dat is nou eenmaal zo." Janneke van Heugten, die vrouwen in de media adviseert, betreurt het dat vrouwen zo op hun uiterlijk worden beoordeeld. "Als je voor het eerst op tv bent als vrouwelijke deskundige krijg je veel bagger over je heen. Er zijn genoeg vrouwen die dat lastig vinden." Mei Li Vos, in de uitzending als commentator, vindt dat vrouwen tegen die extreme focus op het uiterlijk moeten strijden. "Je krijgt ongepaste vragen als ‘hoe combineer je dat met thuis?’

Lees hele artikel: https://www.nporadio1.nl/achtergrond/11272-natuurlijk-worden-vrouwen-op-tv-beoordeeld-op-hun-uiterlijk

Eerste alinea of samenvatting:
Nepal, Congo, Pakistan en Bangladesh. Niet bepaald landen waar vrouwen en minderheden een vooraanstaande rol hebben in de media. Ze zijn ondervertegenwoordigd bij de makers, komen minder vaak in beeld en worden dan ook nog stereotiep weergegeven. Verrassing: in Nederland doen we het niet veel beter. Op 8 maart kunnen mannen in de media laten zien dat ze dat anders willen, tijdens Men4Women.

Lees hele artikel: https://www.volkskrant.nl/opinie/mannen-sta-ook-op-voor-gelijkwaardigheid~a4578236/

Eerste alinea of samenvatting:
‘Dit had helemaal niet gemaakt moeten worden‘, vindt Janneke van Heugten, genderadviseur en ook betrokken bij Sparta Nijkerk. ‘Iemand heeft dit bedacht en dat baart me zorgen.‘ Op de verpakking van de soccer box staat ‘voor 4 jongens‘. Ook zitten er vragenkaarten in die bij sommigen in het verkeerde keelgat zijn geschoten. Bijvoorbeeld de vraag ‘Wat wil je echt niet zien?‘ en een van de antwoordmogelijkheden: ‘Huilende meiden‘.

Lees hele artikel: https://www.omroepgelderland.nl/nieuws/2307899/Seksistisch-voetbalspelletje-Albert-Heijn-uit-de-schappen

Eerste alinea of samenvatting:
(N.a.v. mijn filmpost over artikel ‘Welke boodschap wil je aan de jeugd meegeven, Albert Heijn‘) Supermarktketen Albert Heijn stopt onmiddellijk met de verkoop van een nieuw voetbalspel dat sinds kort in de schappen ligt. Het bedrijf reageert daarmee op de kritiek dat het om een seksistisch en stereotype spel gaat.

Lees hele artikel: https://www.ad.nl/economie/albert-heijn-haalt-seksistische-soccerbox-uit-de-schappen~a5e4f2d1/

Eerste alinea of samenvatting:
Ze zijn jong, Nederlands, vernieuwend en we gaan/blijven van ze horen. Dit zijn de 10 grootste talenten van Nederland (en daarbuiten). Janneke van Heugten, Oprichtster Vaker in de media (VIDM). Had het aan Janneke van Heugten gelegen, dan zag de top 25 er heel anders uit. Diverser. Ethnischer. Vrouwelijker. Jonger. Een enkele onvermijdelijke blanke vijftiger daargelaten. Vaakgenoemd, veelgeroemd. Om haar niet aflatende strijd om voor meer diversiteit in de media. Voor maar 69,95 staat u al als deskundige op de bellijst van redacties. Voor minder dan 500 euro krijgt u een VIP-behandeling. Aarzel niet en boek u zelf naar meer landelijke deskundigheid!

Lees hele artikel: https://www.communicatieonline.nl/achtergrond/deze-10-jonge-communicatietoppers-bepalen-de-toekomst-van-het-vak

Eerste alinea of samenvatting:
Wij willen benadrukken dat het niet gaat om een afspiegeling van vrouwen en mensen met een kleur sec. Bij talkshows zien we mannen vaker als expert aan het woord en de vrouw eerder in een privérol . Uit het Global Media Monitoring Project, in Nederland gecoördineerd door Mediaplatform VIDM, blijkt dat het aandeel vrouwelijke experts aan het woord in nieuwsmedia al twintig jaar rond de 12 procent bungelt (cijfers 2015, maar al twintig jaar hetzelfde). Het gaat dus vooral om het tonen van mensen in een volwaardige rol. Niet alleen in een thuisrol of als slachtoffer, waar het vrouwen betreft. Media scheppen een kader van de werkelijkheid waarin wij gaan geloven. Als het aandeel van vrouwen en mensen van kleur in de maatschappij eenzijdig wordt belicht, heeft dat effect op hoe wij kijken naar hun rol. En op de boodschap die hiermee onbewust aan jongeren wordt meegegeven, of dit nu onze zonen, dochters of leerlingen zijn. Hoe vrouwen en mensen van kleur worden geportretteerd dóet er toe en in welke rol evenzo. Mediamens: kom in actie.

Lees hele artikel: https://www.trouw.nl/opinie/geen-vrouwen-in-talkshows-zoek-net-zo-lang-tot-je-ze-vindt-~a8cef193/

Eerste alinea of samenvatting:
De Nijkerkse Janneke van Heugten van platform Vaker In De Media werd gevraagd door de Raad van Europa om een presentatie te komen geven over de beeldvorming van vrouwen in de media. Hiervoor vloog ze vorige week voor drie dagen naar Tunesi. Van Heugten: ,,Beeldvorming in de media heeft een enorm effect op hoe mensen de realiteit bekijken en onbewust benvloedt het hun denkwijze. Vrouwen worden vooral gezien in ondersteunende rollen, zoals de moederrol. Er zijn t weinig vrouwelijke rolmodellen in de media en de politiek waar meisjes zich mee kunnen identificeren.Daardoor krijgen meisjes onbewust de boodschap mee dat bijvoorbeeld een leidinggevende rol moeilijker haalbaar is."

Lees hele artikel: http://stadnijkerk.nl/lokaal/nijkerkse-janneke-van-heugten-geeft-presentatie-raad-van-europa-277204

Eerste alinea of samenvatting:
De Tunesische overheid en de Raad van Europa organiseerden een internationale conferentie over vrouwen en lokale overheden. Janneke van Heugten (VIDM) was n van de deskundigen, die de zaal toesprak tijdens die conferentie afgelopen week. Haar statement: Een gezonde democratie kan niet zonder de stem van vrouwen in de lokale politiek en in de media.

Lees hele artikel: https://nijkerk.nieuws.nl/nieuws/96036/96036/

Eerste alinea of samenvatting:
Ooit was Janneke van Heugten iemand die snel over het hoofd werd gezien. Nu kan niemand meer om haar heen: ze is spreker en trainer én adviseert met haar Mediaplatform VIDM (Vaker in de Media) hoe jezelf zichtbaar kunt maken in de media en hoe je je kunt positioneren als expert. Juist vrouwen verdienen daarbij extra ondersteuning, want zij komen op radio, televisie en in de krant nauwelijks aan bod, vertelde Van Heugten in juli op het Topvrouwen-event ‘op weg naar de top’. Blader voor de grap eens door willekeurige Europese kranten en je ziet het standpunt van Van Heugten meteen bevestigd: op de foto’s bij artikelen zie je bijna alleen maar mannen – Italië vormt daarop een uitzondering, maar daar gaat het niet zelden om kiekjes van uitdagend geklede dames. De Nederlandse kranten spannen de kroon in negatieve zin: slechts 12 procent van de opgevoerde experts is vrouw. Dat komt ook omdat vrouwen media-aandacht spannend vinden, vertelt Van Heugten: “Vrouwen zijn vaak afwachtend, waardoor ze sowieso al minder benaderd worden. En áls ze benaderd worden, dan zien ze een interview als een afbreukrisico. Vrouwen vinden het lastiger zichzelf als expert te positioneren. Er is veel sprake van stereotype portrettering: de vrouwen die we in de media zien, zijn veelal moeder of hebben een verzorgende of ondersteunende taak.” De impact daarvan kunnen we haast niet overschatten: “Jonge meisjes zien vrouwen alleen in bepaalde rollen. Uit onderzoek blijkt dat dat invloed heeft op hun studiekeuze: ze kiezen daardoor vaker verzorgende of ondersteunende beroepen. You can’t be what you can’t see.” En zo is de cirkel rond – vrouwen blijven onzichtbaar.

Lees hele artikel: https://www.topvrouwen.nl/nieuws/media-aandacht-een-kans

Eerste alinea of samenvatting:
De media-aandacht rond het EK-vrouwenvoetbal komt eindelijk op gang, maar we hadden allang op het puntje van onze stoel moeten zitten, schrijven Judy Hoffer en Janneke van Heugten. De geringe media-aandacht voor de voetbalvrouwen heeft wel degelijk consequenties. Onzichtbaarheid betekent geen sponsoren en het gebrek aan sponsoren leidt tot onzichtbaarheid. Een vicieuze cirkel. Een andere consequentie van die ongelijke behandeling is dat talentvolle meisjes en jonge vrouwen minder worden uitgedaagd hun talenten te ontplooien. Daarvoor zijn vrouwelijke rolmodellen namelijk essentieel. Maar dan moeten die rolmodellen wel zichtbaar zijn, opdat jonge vrouwen zich met hen kunnen identificeren. Dan kunnen zij zien dat topsport ook voor hen is weggelegd. Dan melden sponsoren zich ook voor hen, als zij uitblinken in hun sport.

Lees hele artikel: https://www.nrc.nl/nieuws/2017/07/13/de-oranjeleeuwinnen-verdienen-meer-maar-krijgen-minder-12014838-a1566573

Eerste alinea of samenvatting:
Het is een vraag die steeds vaker gesteld wordt: waar zijn de vrouwen in de media? Vaak zien we dezelfde mannen, meestal wit en van middelbare leeftijd, bij talkshows aan tafel schuiven. Ook Janneke van Heugten, initiatiefnemer van het online mediaplatform VakerindeMedia.nl (VIDM), vindt dat er veel meer diversiteit aan vrouwelijke rolmodellen in de media mag zijn. Van de mensen die zichtbaar zijn in de nieuwsmedia is maar twintig procent vrouw. Dat is behoorlijk bedroevend.

Lees hele artikel: https://nieuws.nl/populair/20170708/spotlight-janneke-heugten-vakerindemedia-nl/

Eerste alinea of samenvatting:
Waarom zijn mannen nog zo in de meerderheid in het nieuws? Nog geen 20% van alle experts op radio en televisie is vrouw. Onder andere daarover praten we met het panel van AvondGasten. Vandaag zijn dat oud-wethouder van Heerlen, Riet de Wit, ondernemer Nele Valkeneers, artiest Marc Hermans, Janneke van Heugten van het Mediaplatform VIDM en Maria Jansen, de kersverse winnaar van de Vrouw in de Media Award Limburg.

Lees hele artikel: https://l1.nl/het-panel-in-avondgasten-waarom-zijn-mannen-nog-in-de-meerderheid-in-het-nieuws-126289/

Eerste alinea of samenvatting:
Veelgehoord argument is dat er minder vrouwen in de media zijn omdat ze nu eenmaal minder vaak hoge functies bekleden. Met deze uitleg gaat men voorbij aan het feit dat vooral experts zoals artsen, psychologen, advocaten, managers, hulpverleners, docenten, economen en woordvoerders in de media aan het woord komen. En het zijn juist vrouwen die deze beroepen hebben, maar dus niet in de media komen, licht Janneke van Heugten toe, medeorganisator en eigenaar van Mediaplatform Vaker in de Media. ‘Het is belangrijk dat meer vrouwen als expert en rolmodel in beeld komen‘, aldus Van Heugten. ‘Alleen al omdat de aanwezigheid van rolmodellen in de media een grote invloed op het toekomstperspectief van jonge vrouwen heeft. Wat ons via de media bereikt, beïnvloedt hoe wij onszelf en anderen zien.‘ Marga Miltenburg van ZijSpreekt benadrukt eveneens het belang van de aanwezigheid van deskundige vrouwen in de media. ‘Wanneer je niet zichtbaar bent, word je niet gezien, dus ook niet gevraagd. Door meer zichtbaarheid en hun optredens in de media krijgen vrouwen ook meer invloed op de publieke opinie. Het beeld wordt veelzijdiger. We doen dan ook een beroep op mediamakers om gericht vrouwelijke deskundigen aan het woord te laten.‘

Lees hele artikel: http://www.marketingtribune.nl/media/nieuws/2017/01/dafne-schippers-wint-vrouw-in-de-media-award/index.xml

Eerste alinea of samenvatting:
,,Kijk maar naar televisieprogramma‘s als DWDD en PAUW‘‘, zegt Van Heugten, die haar sporen heeft verdiend in de public relations en bijna tien jaar geleden het platform VIDM (Vaker In De Media) oprichtte. ,,Als deskundigen is er maar een klein, select en steeds terugkerend groepje waar een beroep op wordt gedaan. Daarvan is het merendeel ook nog wit en man.‘‘

Lees hele artikel: https://www.ad.nl/amersfoort/een-vrouw-wil-niet-worden-neergezet-als-carrierefeeks~ac9b846b/