1

You can‘t be what you can‘t see

Over VIDM

Mediaplatform VIDM zet zich sinds 2008 in voor een realistische afspiegeling van de maatschappij in de media. Dat betekent: meer diversiteit aan deskundigen. Tot op heden bieden de Nederlandse media nog steeds geen goede afspiegeling van de Nederlandse bevolking. Terwijl juist de media een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan die belangrijke, evenwichtige beeldvorming. 

Geïnteresseerd in het onderwerp diversiteit, beeldvorming en media? Op youcantbewhatyoucantsee.com verzamelen we speciaal voor jou alle artikelen en onderzoeken.

Ontbreekt er een artikel of onderzoek? Laat het ons weten

Missie

Mensen met verschillende achtergronden, ideeën en meningen, mannen, vrouwen en x, ze zijn allemaal nodig voor een brede weergave van de realiteit. Bovendien weten we inmiddels genoeg over het effect van goede rolmodellen, of het nou jezelf betreft of 'de ander'.

Media scheppen een kader van de werkelijkheid waarin wij gaan geloven. Als het aandeel van vrouwen, x en mensen van kleur in de maatschappij eenzijdig wordt belicht, heeft dat effect op hoe wij kijken naar hun rol. En op de boodschap die hiermee onbewust (door ons) aan de volgende generatie wordt doorgegeven.

Hoe vaak vrouwen, mannen, x en mensen van kleur worden geportretteerd dóet er toe en in welke rol evenzo. VIDM begon in 2008 als Vrouwen In De Media, maar zet zich sinds 2013 in voor een bredere diversiteit. En veranderde de naam in: Vaker In De Media. 

Pionier in Europa

VIDM wordt op Europees niveau gezien als pionier in het effectief samenbrengen van journalisten en deskundigen voor meer diversiteit in de media*. En daar zijn wij trots op.

We maken het voor deskundigen transparant hoe je in de publiciteit komt. En we maken het met ons persvragensysteem en de medialunches laagdrempelig voor journalisten en deskundigen om elkaar te vinden.

 

* Onderzoek van het European Institute for Gender Equality, waarin alle Europese methoden voor diversiteit in de media werden geanalyseerd. VIDM is de eerste tool die een expertdatabase, een persvragensysteem, live netwerken en publiciteitstrainingen combineert. Daardoor werd VIDM in 2013 gezien als de meest innovatieve aanpak in Europa voor meer diversiteit.

Inloggen bij VIDM


Inloggen

Wachtwoord vergeten? Herstel hier je wachtwoord